В конце 2018 года работники General Motors получили подарок, которого они явно не ждали:

«Компания сократит более 14 тысяч сотрудников и закроет семь заводов в рамках масштабной реорганизации, направленной на подготовку к будущему производству электромобилей и беспилотных транспортных средств.

Кроме того, четыре завода в США и один в Канаде будут закрыты, если General Motors и его профсоюзы не придут к соглашению о выделении дополнительных рабочих мест на эти заводы. За пределами Америки может закрыться еще два завода».

В General Motors решили, что производство седанов пора сократить — они не пользовались популярностью, потому что американцы предпочитали внедорожники и электромобили. Поэтому тысячи сотрудников были сокращены — их фактически выгнали на улицу, а рынок труда в то время был не в лучшем состоянии.

Но фондовый рынок воспринял эту новость позитивно — акции компании за неделю выросли на 8% и достигли локального максимума. Да, недельный рост нельзя назвать долгосрочной тенденцией — однако эта реакция показывает, насколько холодным и бессердечным может быть фондовый рынок.